日前，河南省人民政府發布《關于加強新形勢下招商引資工作的意見》（簡稱《意見》）。

河南商報記者了解到，《意見》提出了5部分共19條招商引資工作的具體意見，明確了新形勢下招商引資“干什么”“誰來干”“怎么干”等問題。

創新思路方法 拓展委托招商、云招商等方式方法

《意見》明確，要豐富招商引資模式方式，充分運用市場化手段，拓展委托招商、中介招商、以商招商、節會招商、云招商等方式方法，探索創新“頭部企業”招商、核心節點企業招商、產業集群招商、資本招商、眾創孵化招商、“飛地”招商、“技術團隊+資本+項目”招商等新模式。

重點對電子信息、高端裝備、綠色食品、汽車制造、生物醫藥、新材料、現代紡織等先進制造業，交通物流、文化旅游等現代服務業，現代農業和其他新興產業，編制產業鏈招商圖譜和路線圖，建立完善招商引資重點項目儲備庫。探索實行產業鏈“鏈長制”。緊盯“頭部企業”和細分行業領軍企業、隱形冠軍企業，吸引其在豫設立企業總部、區域總部和研發、結算、物流等重要功能性機構。瞄準境內外核心節點企業和知名商協會、投資促進機構，開展產業招商，建設特色產業集群。

《意見》還提出，要推動招商與消費聯動，積極引進消費升級項目，促進高端消費和居民消費回流，推動鄭州、洛陽建設國際消費中心城市。

“真金白銀”獎勵 鼓勵各地設立招商引資專項資金

在招商引資正常支持方面，河南省加大了獎勵力度，《意見》規定，鼓勵各地設立招商引資專項資金，根據新增地方財力、新增固定資產投資和實收注冊資本增資等，對招商引資落地項目給予不同等次的支持獎勵；對符合產業發展方向的重點扶貧招商項目前期費用給予一定資金補助。對引進世界500強、中國500強企業等重大招商項目，按照“一企一策”“一事一議”制定推進方案和扶持政策。

對成功引進外來資金的招商引資中介機構或企業（不含政府部門及自然人），按照有關規定給予相應獎勵。

在人才支撐方面，《意見》提出，要落實高層次人才認定和支持政策，保障招商引資企業各類人才享受相應的獎勵補貼、薪酬、稅收優惠等政策。各地要制定實施人才引進政策，為來豫創新創業的各類人才開辟“綠色”通道。大力發展職業教育，為招商引資項目儲備職業技術人才。

搭建招商平臺爭取三年內建設15個自貿區聯動發展區

《意見》明確，要辦好全球跨境電子商務大會、中國·河南招才引智創新發展大會、中國·河南開放創新暨跨國技術轉移大會、中國（鄭州）產業轉移系列對接活動、中國農產品加工業投資貿易洽談會等重大招商活動。積極組織參加中國國際進口博覽會、中國國際投資貿易洽談會、中國中部投資貿易博覽會、中國—東盟博覽會等國家級重要經貿活動。赴沿海地區和中國港澳臺、日韓、歐美等地舉辦重點產業投資促進活動，實施精準招商。支持各地、各部門舉辦務實管用的節會招商活動，引進體育、文化、旅游、娛樂等領域的國際品牌節會。每年，省級層面在境內外組織重大招商活動10場以上。

要最大限度放權賦能，支持“五區”和城鄉一體化示范區、綜合保稅區、經濟技術開發區、高新技術產業開發區、產業集聚區等各類經濟功能區發揮招商平臺的主體作用，對其招商團隊探索實行聘任（用）制、競爭上崗制、績效考評制等。自2020年起，連續三年力爭每年新增20個省級經濟技術開發區和高新技術產業開發區，爭取三年內建設15個自貿區聯動發展區。